クビになりますた
さて、今日も、ひとりで釜を2つ見る時間帯がやってきました。
午前5時までのパートタイマーであるNさんがいなくなると、確かにパンを焼く量は減るんだけど、その時間になるとメロンパンを焼き始めなければならないし、朝に出る出荷に合わせるために万能釜でもいろいろ焼かなければなりません。
メロン釜にソフトフランスパンを入れて、これは焦げないようにしっかり注意しなきゃ、と思っていたのだけれど、調整さんからの「このパンすぐに入れて!」の言葉に気圧されて、ザンギパンを万能釜に投入していたら、時間をかけすぎました。
焼け過ぎちゃった。
こんな日に限って、I上長は休憩で、課長補佐がいる。
しかたないから「焼きすぎました」って言ったら、何も言わない。
この人は、人に対する反応がない人なんだよな。どうしろ、とか、どうしたらいい、とかの反応が掴めない人。
ま、時間が来たので、帰りました。
で、今日はハロワに行く日。ハロワでパソコン端末が使える時間が来るのを待っていたら、ケータイにお電話が。
課長補佐からでした。
「こないだ言ったこと、どう思っている?」と聞かれたので、あぁ、どうせクビになるんだな、と思って、「私には釜2つ見るのは無理です」って言っちゃった。「クビにして下さい」って言ったんだけど、どうやら向こうでは向こうからクビを宣告することはしたくない様子。それって卑怯だよねー。使えないパートなら素直にクビにしろってんだ。実際、従業員から退職するためには、退職する1ヶ月前に申告する必要があるから、私から「辞める」とは言えないんだけどね。
まぁ、すったもんだがありまして、結局クビになることが決まりました。
あと1週間は、新人さんの教育があるとかのことで、出社してくれ、ということになりましたが、それでおしまいです。
7月に入って、パンの生産量が減るから、現場の配置を1人減らす、というのが、このタイミングでのクビの理由だ、と説明したというのに、新人の教育とはどういうことでしょう。
なんだか理由付けが後付けの理由みたいで、いたって不満ですな。だから「こげぱんばかり作って会社に損失出すからクビにする」って素直に言えよ。自分が悪者になりたくないのは人の心情として理解できるけど、そんなことばっかりやってるといい管理職にはなれないぞ。
ということで、次の職場を決めなければなりません。
残念ながら、深夜バイトで事務仕事は見つからなかったので、とりあえず、またパン屋を目指します。幸いなことに、こことかこことかここで求人募集しています。今回はあたりのタイミングだなぁ。とりあえずここに履歴書を送付して、面接の機会を待ちます。ここのほうが通うのは地下鉄一本でいいから楽なんだけど、開始時間が21時だと、晩ご飯食べた後すぐに出発しなければいけないから、ちょっと余裕がないなぁということでセカンドチョイス。
さて、今のパン屋にいられる一週間の間に、次のパン屋に就職できるかな。
今日のハロワ
ついに選択できる会社がなくなってきました。
今回は、上限金額を月給25万まで落として検索。それでも、選択された187件の内、一次候補は57件。そこから資格・要求脳力で自分に合致する物を絞り込んだら5件しか残らなかった。(基本、面接、というのは選ばないことにしています。書類選考する会社のほうが、確かに採用候補として選ばれた人としか面接しないので、面接の確実性が上がります。面接も結構疲れるので、一発面接という会社は、あまり信用できないのです。)
で、まだ採否(というか不採用)回答が来ていない会社が2社だったので、そこから2枚、選抜して職業紹介コーナーへ。
で、「私、今、何社まで紹介してもらえます?」と聞きます。すると、3社だとのこと。へ?どの会社が残ってますか?と聞いて、USが落ちたことを知ります。ハロワには連絡して、応募者には連絡しない、というのは卑怯な会社だ。
ということで、急遽、もう1社を追加して、紹介状を出してもらいました。
なんと1社は、学園です。学園でSEって何するんだろ。もう1社は本社が大阪の会社。もしかすると大阪に引っ越しかなー。
いちおー、どの会社も書類到着後5日以内に連絡、てことになってるんだけど、どうなんでしょ。
いよいよ、本当に、.net や JAVA や C++ や Visual C++ の知識がないと応募すら出来ない、という状況になってきました。厳しいなー。
ますます、関東の会社を辞めたのは失敗だったなー、と思うことしきりです。
今週のくすん
また、やっちゃいましたー。
くりにゃー、相手に親しみを持つと限度を超えてじゃれつくので、うっとうしがられて、シャットダウンされることが多いです。
確かに1つは、私がストーカーみたいなうるさい言動をとったからだけど、もう一つは、特に前触れもなかったので、なんでなんだろー、という感じです。
とはいえ、これで、入れなくなったサイトは10個目になりました。
この性格、なんとかしないと、お嫁さんなんてもらえないんだろうなぁ。
昨日のぽてぽて
工場は、2人体制で朝5時まで仕事しました。で、いろいろ言いたいことはある。せっかく用意したプルミエ(すごくふくらんで、普通の棚台車=ラックカーには入らない)用の特別台車を普通のパンに使われたバカNとか、今まさにパンを取りだそうとしているのに、そこに声がけして現場を離れろ、というI上長とか(これはNさんが2つ釜対応ということで、対応してもらった。悔しいけど、Nさんのほうがパン焼きに関しては上手です。)、いろいろ自分の思い通り・段取り通りには仕事できない日でした。ましてや、このパンを型に入れろ、という上長に型はどこにあるんですか、と聞いたら、どこにあるかは知らん、そこらへんにあるから探してこい、という無茶を言うし。それが上長の取る態度なんですか?ってか、すでに、私、ハブされている気がしている。まぁ、辞めちゃうから関係ないことなんですけれどね。
ということで、19020歩。まぁまぁの歩数でした。
今日のぽてぽて
シフト上は今日はお休み。でも、上長は出てくれ、と依頼。一度は断ったんだけど、考えてみれば6月の出勤日数が少なくてお給料少ないから、出たほうが有利だな、と思い直して、出ることにしました。
けれど、ハロワでの課長代理からの電話の過程で、シフト通りになぜ働かん、ということになって、結局お休みに。この出勤のラフさもいい加減な感じがするんだよなぁ。ってか、使えないヤツだと思われているから、ラフに扱われるんでしょうけれどね。そーいうポジションなんだなー、と。
ということで、今日は、ハロワから歩いてバスターミナルまで行った歩数だけです。3493歩。でも、ノルマが3000歩だったので、ノルマ達成。
まだまだべび~ジェルです。
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コメント
お疲れ!!
向こう傷は、男の勲章だよ。そうやって、しぶとい男になるのだ。多分、クリ氏は、そんなノリは望んでもいなかっただろうけど、やっぱり、このしがない世間をやり抜くには、そんなしぶとさが頼りになるさ。
だいたいラフに扱われるかどうかなんて、作業への適正の有無だけじゃないからネ。喧嘩強そうとか、迫力あるとか、そんなことで、簡単に日和もんだよ、そんな奴等。あ、そんな奴等というのは、人をいい加減に扱う連中のことね。
それにしても、今回の日記はいつもの冷静さの中に、憤懣やるかたない思いがにじんでるね。
ま、それでも、何とかやってれば、多少なりとも良いことあるよ。多分。自信ないけど・・・・。 ^^
投稿: hamaji | 2009年7月 1日 (水) 23時10分
こんにちは!
ダメージ受けてしまい気の毒ですね。
何にしろ企業って色々なカラーがあり、
ちょっと「ハズレ」な会社に入っちゃったんですよ。
しかし「遠回しに辞めろ!」だなんて
卑怯で許せないです!
ぼくなら、徹底的にケンカしちゃうけど
くりにゃーさんの性格からはそんな事出来ませんよね。
そうそう、ぼくも今、会社とケンカしてますよ!
経営方針がメチャクチャなんで、もうクビ覚悟!
まぁ、今の経済状態もあるのですが、
「工夫」っうのをしてほしいので。
そんな感じで言いたい事を言わないと
気が済まないんです。
くりにゃーさんの場合、あせる気持ちはわかりますが、
やっぱり「深呼吸」しなおしていきましょう!
お互いスーパー銭湯でも入って、リラックスして...
投稿: min | 2009年7月 2日 (木) 16時56分
くりにゃーさん。
博識でいらっしゃることに、いつも感心しておりますが。。。
1か月まえに通告する必要があるのは、雇用者から被用者に対するものです。
1か月以内に退職を勧告する場合、雇用者は足りない分の賃金を払わなければなりません。
「いつでも辞められる」のは、労働者の権利です。
なので、いつでも、新しい職場での勤務を開始しても、前の職場から不利益を被るものではないのですよ。
老婆心ながら。
投稿: きんぎょ | 2009年7月 3日 (金) 22時07分
無事に最終日の業務を終わって参りました。見事にお米パンが焦げました。こげばん道を極めることは出来なかったなぁ。くりにゃーです。
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◆hamajiさま、ようこそ
まぁ、パートさんなので、あまりダメージは感じてませんけれど。正業だと思っていないからですね。どうせ、もともとデイタイムの仕事に就くまでのツナギだと思っていたから、ひとつくらいクビになっちゃっても別なバイト探せばいいかなー、くらいの感覚で。
ちょっと、今日の日記、毒気が入ってますかねー。あまりそういう感情は出さないタイプなんですけれどね。
現場の人たちは、そんなに悪い人じゃないんですけれど、たぶん、組織というかシステムとしての人がうまくいっていないような気がするのですけれどね。
私も悪いところはあるんだ。ちゃんとわからないなりに、質問しまくって、仕事に対する熱意を示すべきだったんだけど、腰掛けバイト感覚で仕事してたから、それが現れちゃったのだと思うし。
まぁ、次のバイト決まるまで、一休みです。
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◆minさま、いらっしゃいませ
実は、あんまりダメージは受けていないんですよね。河岸を変える、という感覚で、職場を変えようかな、という受け止め方で。
ハズレ、だったのが、会社としてハズレだったのか、「パン焼き」という仕事自体が私にとってハズレなのか、がわからないため、次の職場もパン焼きを選んでみました。
まぁ、辞めることには変わりないし、クビになるのも予期していたことだから、結果として辞めるということには異論はないんですけれど。
これが雇用保険の保護下で、自己都合と会社都合で受け取る失業給付金に差が出るなら、闘いますが、別にパートは雇用保険に入ってないし、私にとっても違いはないので、むだに闘う必要もないかなー、と。猫族、勝てない喧嘩はしないのにゃ。
基本的に「次行こう、次」って感じで受け止めてます。
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◆きんぎょさま、ハロー
正社員として正式に雇用契約した場合は、確かに従業員側が強くて、辞職は即時でOK、解雇通知は1ヶ月前、というのが正しいのですが、私の位置づけは「臨時パート」という位置づけなので、いつでも解雇可能という契約条件なんですね。あくまで「臨時」ですから。
で、パート側からは1ヶ月前までに申告すること、というのは、どうでもいいかなー、と言う気はしてます。実際、それが理由になるケースであったとしても、無断欠勤してブッチしちゃえばいいだけの話だし。
いろいろな雇用形態があるなぁ、ということで、経験は積んどくもんだなぁ、という感じですね。
あとは、一般派遣を経験してみたいなぁ。
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でも、次のパートの採用/不採用の電話がかかってこないのよ!
投稿: くりにゃー | 2009年7月 6日 (月) 10時42分